網站導覽關於本館諮詢委員會聯絡我們書目提供版權聲明引用本站捐款贊助回首頁
書目佛學著者站內
檢索系統全文專區數位佛典語言教學相關連結
 


加值服務
書目管理
書目匯出
Faktor Menurunnya Minat Pemuda Buddhis dalam Berorganisasi di Kota Bengkulu (Studi Kasus Organisasi Sekber PMVBI Bengkulu)
作者 Firdaus, Metta Karuna (著) ; Putra, Edi Ramawijaya (著) ; DL, Jatayu Jiwanda (著)
出處題名 Pelita Dharma
卷期v.10 n.1
出版日期2023.12
頁次9 - 17
出版者STABN Sriwijaya Tangerang Banten
出版者網址 https://stabn-sriwijaya.ac.id/
出版地Tangerang, Indonesia
資料類型期刊論文=Journal Article
使用語言印尼文=Indonesian
關鍵詞Minat dan Motivasi=Interest and Motivation; SDM (Sumber Daya Manusia)=HR(Human Resources); Solidaritas Pemuda=Solidarity; Pandemi=Pandemic; Keaktifan=Activism; Pendidikan=Education; Pekerjaan=Work; Pertemanan=Friendship
摘要Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya penurunan minat serta keaktifan pemuda Buddhis dalam mengikuti kegiatan wihara serta organisasi dalam kurun waktu tiga periode kepengurusan organisasi Sekber PMVBI Bengkulu. Penelitian ini dilakukan guna mengetahui faktor apa saja yang memengaruhi penurunan minat pemuda Buddhis dalam berorganisasi di kota Bengkulu, kesulitan apa saja yang dihadapi pemuda Buddhis di kota Bengkulu dalam mengikuti kegiatan Vihara Buddhayana terutama organisasi Sekber PMVBI Bengkulu, serta upaya pa yang dapat dilakukan untuk mengatasi penurunan minat pemuda Buddhis dalam berorganisasi di kota Bengkulu. 33
Dalam penelitian ini metode yang digunakan kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pendekatan studi kasus menekankan pada aspek seperti latar dan karakteristik individu secara menyeluruh, hasil dari penelitian difokuskan dan ditekankan guna memberi gambaran yang detail tentang keadaan sebenarnya dari objek studi yang akan diteliti. Penelitian dilakukan dengan terjun langsung ke lapangan, studi dokumen berdasarkan kegiatan yang telah dilaksanakan, dan melakukan interview (wawancara) dengan melakukan pendekatan terhadap informan. Hasil penelitian menunjukan adanya faktor yang berasal dari internal perorangan maupun organisasi dan faktor eksternal perorangan maupun organisasi. Faktor internal perorangan berkaitan dengan keinginan atau minat pemuda, pemuda terjebak pada zona nyaman, rasa kurang percaya diri. Faktor yang timbul dari dalam organisasi meliputi: kurangnya rasa solidaritas, pengaruh pemimpin dalam suatu organisasi. Faktor eksternal dalam diri seseorang meliputi: usia, pekerjaan, serta Pendidikan dan faktor dari luar organisasi wihara meliputi lingkungan sosial, pandemi covid-19, serta jumlah SDM yang minim merupakan faktor dari luar organisasi yang berpengaruh terhadap penurunan atau keaktifan pemuda Vihara Buddhayana.

This research was motivated by the decline in the interest and activeness of Buddhist youth in participating in monastic and organizational activities within the three periods of management of the Bengkulu PMVBI Joint Secretariat organization. This research was conducted to find out what factors influence the decline in the interest of Buddhist youth in organizing in the city of Bengkulu, what difficulties are faced by Buddhist youth in the city of
Bengkulu in participating in Buddhayana temple activities, especially the PMVBI Bengkulu Secretariat organization, and what efforts can be made to overcome the decline in Buddhist youth interest in organizing in Bengkulu city. In this research, the method used is qualitative with a case study approach. The case study approach emphasizes aspects such as background and characteristics of the individual, the results of the research are focused and emphasized to provide a detailed emphasized in order to provide a detailed description of the actual state of the object of study to be studied. the object of study to be studied. The research was conducted by going directly to the field, document studies based on activities that have been carried out, and conducting interviews. conducting interviews by approaching informants. The results showed that there are factors that come from internal and external factors of individuals and organizations. Individual internal factors relate to the desire or interest of youth, young people trapped in the comfort zone, lack of selfconfidence. Factors arising from within the organization include: lack of a sense of solidarity, the influence of leaders in an organization. organization. External factors within a person include: age, occupation, and education. Education and factors from outside the temple organization include the social environment, covid-19 pandemic, and the minimum number of human resources are factors from outside the organization that influence the decline or activeness of the organization. Organization that affects the decline or activeness of Buddha
目次Abstract 9
Pendahuluan 10
Metode 12
Hasil dan Diskusi 13
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Penurunan Minat Pemuda Buddhis dalam Berorganisasi 13
Kesulitan yang Dihadapi Pemuda Buddhis Di Kota Bengkulu dalam Mengikuti Kegiatan Vihara Terutama Organisasi 14
Upaya yang Dilakukan untuk Mengatasi Penurunan Minat Pemuda Buddhis dalam Berorganisasi Di Kota Bengkulu 14
Kesimpulan 15
Daftar Acuan 16
ISSN24426482 (P)
點閱次數96
建檔日期2024.10.07
更新日期2024.11.01










建議您使用 Chrome, Firefox, Safari(Mac) 瀏覽器能獲得較好的檢索效果,IE不支援本檢索系統。

提示訊息

您即將離開本網站,連結到,此資料庫或電子期刊所提供之全文資源,當遇有網域限制或需付費下載情形時,將可能無法呈現。

修正書目錯誤

請直接於下方表格內刪改修正,填寫完正確資訊後,點擊下方送出鍵即可。
(您的指正將交管理者處理並儘快更正)

序號
704236

查詢歷史
檢索欄位代碼說明
檢索策略瀏覽