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試析寺院社會化管理及其得失——以青海省推動藏傳佛教寺院社會管理之實踐為例=A Brief Analyses of the Social Management in Temples and its Get and Loss: An Example of the Temple Management of Tibetan Buddhism
作者 華熱・多杰 (著)=Hua-re Duo-jie (au.)
出處題名 青海民族研究=Nationalities Research in Qinghai
卷期n.2
出版日期2011
頁次146 - 151
出版者青海民族學院民族研究所
出版地西寧, 中國 [Xining, China]
資料類型期刊論文=Journal Article
使用語言中文=Chinese
附註項作者單位:青海民族大學
關鍵詞寺院=temples; 社會化管理=social management; 利弊=advantage and disadvantage
摘要寺院的社會化管理是融行政管理與公共服務于一體的管理新模式,其本質在于強化政府對寺院社區的公共服務力度;推行的情況功過參半,僧眾評說不一;據理論之,有利有弊,利大于弊。

The social management of temples is a new kind of management which combines administration management with public services. Its essence is to strengthen the management of the government and the public services. The result is half good and half bad. The Buddhist monks and the masses have different opinions. However, it has its advantage over its disadvantage.
目次一、寺院社會化管理之內涵 146
二、寺院社會化管理之實踐 148
三、寺院社會化管理之得失 150
ISSN10055681 (P)
DOI10.15899/j.cnki.1005-5681.2011.02.028
點閱次數26
建檔日期2023.08.11
更新日期2023.08.11










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