semakin tinggi faktor viriya (semangat)=the higher the viriya factor (spirit); maka semakin besar kinerja=the greater the performance
摘要
Tujuan dalam penelitian untuk mengetahui pengaruh faktor viriya (semangat) terhadap kinerja pengurus cabang Wanita Theravada Indonesia Kota Tangerang. Jenis penelitian yang digunakan merupakan langkah-langkah yang digunakan secara sistematis untuk mengumpulkan data dalam melakukan penelitian dan membantu pembuatan karya ilmiah. Penulisan ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subyek penelitian ini adalah anggota Wanita Theravada Indonesia Kota Tangerang. Objek penelitian ini adalah faktor viriya (semangat) dan kinerja pengurus Wanita Theravada Indonesia. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei, menyebarkan angket kepada pengurus cabang dan anggota Wanita Theravada Indonesia. Terdapat dua angket yang dikembangkan yaitu angket faktor viriya (semangat) dan angket kinerja pengurus dan anggota Wanita Theravada Indonesia Kota Tangerang. Teknik keabsahan data mengunakan uji validitas dan reliabilitas.. Teknik analisis data menggunakan regresi sederhana. Teknik analisis data ini dimaksud untuk mengetahui apakah faktor viriya (semangat) pengurus memiliki pengaruh terhadap kinerja pengurus, mengukur kekuatan pengaruhnya, dan membuat ramalan yang didasarkan pada kuat lemahnya pengaruh tersebut. Peneliti menyimpulkan adanya pengaruh faktor viriya (semangat) terhadap kinerja Pengurus Cabang Wandani Theravada Indonesia Kota Tangerang dan terdapat hubungan yang linear. Persamaan regresi linear dalam penelitian diperoleh nilai konstanta sebesar 34,131. Hasil tersebut menunjukkan jika variabel kinerja tidak dipengaruhi oleh faktor viriya (semangat) bernilai nol, maka besarnya rata-rata faktor viriya akan bernilai 34,131. Semakin tinggi faktor viriya (semangat) maka akan semakin besar kinerja yang dimiliki oleh pengurus cabang Wanita Theravada Indonesia.
This study aimed to determine the effect of the viriya factor (spirit) on the performance of the branch manager of Theravada Indonesia Women in Tangerang City. The type of research used is used systematically to collect data in conducting research and assist in doing scientific work. This writing uses quantitative research methods. This research's subject is the performance of branch managers and members of the Theravada Indonesia Women's City of Tangerang. The object of this research is the viriya (spirit) factor. The data collection techniques using survey methods, the researcher was distributing questionnaires to the mothers of branch managers and members of the Theravada Indonesia Women. Two questionnaires were developed, namely the viriya ( spirit) factor and the performance questionnaire for the Theravada Indonesia Women's City of Tangerang. Data validity techniques use validity dan reliability tests. Validity is done to guarantee the validity and credibility of the data. It includes the degree of trust, transparency, dependability, and certainty. The data analysis technique is intended to determine whether the board's viriya factor (enthusiasm) influences the performance of the board, measures the strength of its influence, and makes predictions based on the strength of the influence. The researcher concludes that there is an influence of the viriya (spirit) factor on Tangerang Theravada Indonesia branch management's performance, and there is a linear relationship. The linear regression equation in the study obtained a constant value of 34,131. These results indicate that if the performance variable is not influenced by the viriya factor (zeal) is zero, then the average size of the viriya factor will be worth 34.13. The higher the viriya factor (spirit), the greater the performance of the Theravada Indonesia Women's City's branch in Tangerang.
目次
Abstrak 50 Pendahuluan 51 Metode 53 Hasil dan Pembahasan 57 Kesimpulan 60 Daftar Pustaka 61
