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| 以三摩缽提探討企業管理 | ||
| 作者 | 蕭百峰 |
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| 出處題名 | 第二屆佛學與科學研討會論文集 |
| 出版日期 | 1992.07.25 |
| 頁次 | 129 - 141 |
| 出版者 | 圓覺文教基金會=Om Ar Hone Foundation |
| 出版地 | 臺北市, 臺灣 [Taipei shih, Taiwan] |
| 資料類型 | 會議論文=Proceeding Article |
| 使用語言 | 中文=Chinese |
| 關鍵詞 | 蕭百峰;三摩缽提; |
| 摘要 | 一. 前言： 「出世」和「入世」兼顧的大乘佛法，不但要講究「出世」，且也要有智慧在人間開創出「人間佛土」. 而在現今社會裡，企業體扮演極重要角色，故本主題即以佛法之「三摩缽提」來探討企業管理. 二. 「三摩缽提」的要點 指出《圓覺經》的三淨觀之一 -- 「三摩缽提」可用於世間各項事物，也包括企業管理，而「三摩缽提」的要點為「如土長苗」. 也就是不可「揠苗助長」以抹殺企業體或部門單位的生命力. 茲舉四個例子以為說明. 三. 例子 (一) 新官上任三把火 新官上任極易操之過急而「揠苗助長」，反而搞得更亂，而形成「新官上任三把火」. (二) 個人心得 以個人經驗作為例子來解釋唯有「如土長苗」，方能慢慢長出部門單位的生命力，並且容易解決困難，應付挑戰. (三) Z原理 -- 節錄自《Theory Z》 節錄自《Z原理》一書中描述日本企業如何推行品管圈的要點，發現其將「如土長苗」的精神非常傳神地表達出來. (四) 明日工作制度 -- 節錄自《大未來》 以《大未來》一書中「明日的工作制度」這章節所描述的情形，來確定本主題中所提出的「如土長苗」，不可揠曲助長以抹殺企業生命力，是否能符合未來的環境，及面對各種挑戰. 四. 結論 重申上述四個例子都是一場一場的夢，而要美夢成真須把握「如土長苗」的方法，這是創造成功企業的重點，也是在這如夢世界中造出人間佛土的要領. |
| ISBN | 9579239010 |
| 點閱次數 | 211 |
| 建檔日期 | 2001.07.17 |
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